dimecres, 25 de maig del 2011

Empleo sumergido. Article publicat per Eliseu Santandreu als diaris El Punt i Avui el 14 de maig.

La economía sumergida alcanza actualmente el 23,3% del PIB en España es decir casi 245.000 millones anuales de euros de los cuales el empleo sumergido derivado de la misma supone unos 82.500 millones de euros. Si se aflorara el empleo sumergido podrían suponer 13.000 millones cada año procedente de la Seguridad Social.

Si la existencia de una economía sumergida siempre resulta dañina, es en las crisis cuando lo resulta más, ya que a los perjuicios propios de ésta se añade un incremento del desempleo, onerosos subsidios y menor aportación a los ingresos públicos. Por otro lado hay que constatar que el desempleo y el empleo sumergido crecen paralelamente. Si uno lo hace, el otro también. Luego resulta un problema enquistado mientras no se logre reducir el desempleo.

El pasado 6 de mayo, el Gobierno aprobó un decreto por el cual los empresarios que lo deseen podrán dar de alta a la Seguridad Social a los empleados que no tienen declarados, sin recibir sanción administrativa, pudiéndose acoger a cualquier modalidad de contratación aunque no podrá ser inferior a seis meses.



.

dilluns, 16 de maig del 2011

El ciudadano está perplejo. Article de l'Eliseu Santandreu publicat al diari Expansión l'11 de maig


Desde el pasado día 13, el Banco de España, junto con la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), podrá recopilar información sobre el número de personas en cada entidad de crédito y empresas de inversión con sueldos de al menos un millón de euros al año. Esa información la deberá a la Autoridad Bancaria Europea (EBA) como responsable de la vigilancia a escala comunitaria de los sueldos de los directivos de las esas entidades, la cual será comparada con el resto de entidades europeas, a fin de conocer el nombre de aquellos directivos que ganen más de un millón de euros anualmente.

Así, el Banco de España queda autorizado a exigir, el sueldo, incentivos, premios, primas en todas sus modalidades, así como las pensiones acumuladas siendo el responsable de analizar, como mínimo, una vez al año, los posibles riesgos que pudieran derivarse de esas políticas de remuneración.

Los consejeros ejecutivos de cinco entidades bancarias más importantes y los altos directivos de los dos mayores bancos, Santander y BBVA, superaron el año pasado el millón de euros de sueldo anual. Medio centenar de personas se embolsó el año pasado más de 152 millones de euros. De esa elite, el mejor pagado, un año más, fue Alfredo Sáenz, consejero delegado de Santander, con 9,1 millones, siguiéndole Francisco Luzón, consejero director general de Santander (5,6 millones) y el presidente de BBVA, Francisco González, con 5,3 millones.

.

dimecres, 11 de maig del 2011

Los Bonos patrióticos. Eliseu Santandreu

Últimamente las Comunidades Autonómicas han recurrido a emitir deuda para financiar sus necesidades de liquidez y el déficit que arrastran fruto de la crisis por un lado y, también, por la falta de previsión en paliar o eliminar gastos, cuando ya asomaba las orejas el lobo.

En cualquier empresa con poca previsión estratégica, cuando fallan sus ingresos lo primero que hacen es una revisión y recorte de gastos, sobre todo de aquellos menos necesarios y suntuarios. No ocurre lo mismo con las Administraciones Públicas que, por razones de promesas electorales, proximidad de elecciones o intereses de partido no toman prevenciones y, así, el endeudamiento crece extraordinariamente. Cuando quieren reaccionar, en ocasiones ya es tarde, debiendo recurrir a endeudarse más y con mayor coste a fin de taponar la hemorragia.

Muchas autonomías han recurrido a la emisión de deuda dirigida a inversores minoritarios, particulares y familias, ofreciendo altos intereses a fin de atraer a los inversores. Por poner algunos ejemplos, la Comunidad Andaluza ha colocado recientemente una emisión de bonos de 500 millones de euros a dos años a un interés del 5,5% anual; la comunidad Balear a un 4,75% a un año; la Comunidad Valenciana al 4,75% a un año, Castilla y León una retribución del 4,75% a cinco años y, Catalunya a un 4,25% o un 4,75% a uno y dos años respectivamente.
.

dijous, 5 de maig del 2011

Propera conferència de Pol Santandreu a Girona

2
JUN
Llums i ombres en la valoració d'empreses. Valorant en l'entorn actual
Ponent/s:
Pol Santandreu, economista, professor de finances i estratègia i consultor d’empreses, Ramon Romaguera, Diputat d'Hisenda i Recursos Humans de la Diputació de Girona, Mariona de Puig, Presidenta de la Comissió de Cultura Empresarial i Formació de la Cambra de Comerç de Girona i Lluis Bielsa, membre de la Junta Directiva de l’ACCID

Hora: 18:00
Lloc: Diputació de Girona, c/Pujada de Sant Martí, 4 Girona
+ info i reserves 
.